Zdroje
(november 2023)
Príprava vašej organizácie na používanie AI
Pokyny, ako pripraviť používateľskú politiku generatívnej AI pre vaše pracovisko a ako možno túto technológiu použiť na podporu funkcií ľudských zdrojov (CIPD) November 2023
In today's rapidly evolving digital landscape, staying ahead means embracing technology that facilitates growth and efficiency. For small businesses, leveraging the right tools can transform operations, enhance communication, and secure customer satisfaction. Let's dive into the technology essentials that can set your business on the path to success. (April 2024)
10. štvrťročný SWMAS Manufacturing Barometer zahŕňal „špeciálne zameranie“ skúmajúce postoje britských malých a stredných podnikov k robotom, odhaľujúc, kde výrobcovia úspešne využívajú automatizáciu, kde nie a čo sa od nich môžeme naučiť. Hlavným zistením je, že iba 16 % výrobcov malých a stredných podnikov už používa roboty a čo je znepokojujúce, viac ako 70 % to buď neplánuje, alebo nevie, či roboty vo svojich prevádzkach využije.
Radšej by sme prišli o prácu v prospech robotov ako ľudí
Strata zamestnania môže byť stresujúca a demoralizujúca. Vidieť, že vaša rola je nahradená automatizáciou, je ďalším stresorom, s ktorým sa bude musieť v budúcnosti viac pracovníkov potýkať a obávať sa ho. V niektorých zamestnaniach už ľudí nahrádzajú roboty.
Privádzanie mozgových robotov
„Inteligentná automatizácia“ je automatizácia obchodných procesov pomocou umelej inteligencie (AI) a súvisiacich technológií. Je tiež známy ako inteligentná automatizácia procesov alebo hyperautomatizácia. Má potenciál eliminovať úlohy pre ľudí a vytvárať nové (dobré aj zlé) a bolo veľa pokusov kvantifikovať jej vplyv na pracovné miesta.
Robotika a MSP: Príležitosti a výhody osvojenia
Používanie robotiky v obmedzenom súbore prostredí nie je novinkou, pretože známe značky prijímajú a implementujú prvky robotiky ako súčasť svojich každodenných výrobných procesov. Avšak s rýchlym pokrokom v oblasti robotiky, môže byť využitie robotiky širšie ako výrobné prostredie a môžu ju MSP využiť na dosiahnutie rovnakých výhod v rôznych mierkach?
Napriek efektívnosti robotov sú pri práci stále dôležité ľudské zručnosti
Umelá inteligencia sa v kancelárii blíži ku kritickému množstvu, no podľa novej štúdie výkonnej vývojovej firmy Future Workplace v spolupráci so spoločnosťou Oracle sú ľudia pravdepodobne stále potrební.
Future Workplace zaznamenal v minulom roku 18% skok v počte pracovníkov, ktorí používajú AI v niektorých aspektoch svojej práce, čo predstavuje viac ako polovicu opýtaných.
10 spôsobov, ako by robotika mohla zmeniť našu budúcnosť
Je ľahké získať predstavu o tom, ako roboty menia náš každodenný život: jednoducho si spomeňte na samoobslužnú pumpu, keď nabudúce zastavíte na benzín. Keď začali čerpacie stanice, bolo ťažké si takýto pokrok predstaviť. Teraz majú k takýmto robotom prístup aj obyvatelia vidieckych okresov v USA. To je len jeden príklad toho, ako umelá inteligencia ovplyvňuje spôsob, akým žijeme.
Praktické stratégie pre dokonalosť podnikania
Majitelia firiem sú zaplavení rozhodnutiami, úlohami a zodpovednosťami. Pri všetkých týchto stresových faktoroch je dôležité udržiavať určité prvky podnikania čo najjednoduchšie a najefektívnejšie. To môže zahŕňať použitie technológie a dokonca aj umelej inteligencie na podporu operácií. (Gloria Martinez -gloria@womenled.org)
Na čo sa používajú roboty v podnikaní?
Myšlienka robotov ako dôležitých prvkov vo svete podnikania môže vykúzliť sci-fi pohľad na budúcnosť.
Dnešný stav žien v AI
V roku 2020 ženy predstavovali zhruba 47 percent pracovnej sily USA. Okrem toho v roku 2019 ženy získali väčšinu absolventských certifikátov, magisterských a doktorandských titulov z amerických inštitúcií. Správa Svetového ekonomického fóra 2020 však zistila, že ženy tvoria iba 26 percent údajov a pozícií AI v pracovnej sile, zatiaľ čo Stanfordský inštitút pre umelú inteligenciu zameranú na človeka do roku 2021 (jún 2021)
Ako môže AI pomôcť vytvoriť starostlivejšiu firemnú kultúru
V PwC využívame umelú inteligenciu na redizajn našich kancelárií s optimálnymi, sociálne vzdialenými priestormi a alternatívnym využitím kancelárskych priestorov, keď plánujeme náš návrat do práce. Menej často som však videl, ako AI buduje a riadi emocionálnu podporu v spoločnostiach. Myslieť dopredu na potreby zamestnancov pri prechode späť do kancelárskeho života môže byť samozrejmé, ale bude na to obrovská príležitosť. (júl 2021)
Robotika v podnikaní: Všetko, čo ľudia potrebujú vedieť
Jeden druh robotov pretrval posledné polstoročie: mohutní jednorucí Goliášovia, ktorí dominujú priemyselným montážnym linkám. Tieto priemyselné roboty boli špecifické pre danú úlohu – skonštruované na bodové zváranie alebo pridávanie závitov na koniec potrubia.
Kultúrna revolúcia na pracovisku
„...V štúdii Korn Ferry Institute, kde sa 800 lídrov podelilo o svoje názory na miesto ľudí v budúcnosti práce, dve tretiny respondentov uviedli, že technológia vytvorí väčšiu hodnotu ako ľudia...“ (30. júla 2020)
AI, ktorej by sme sa mali báť, je už tu
Znepokojenie nad vzostupom umelej inteligencie má tendenciu sa príliš sústrediť na nejaký vzdialený bod v budúcnosti, keď svet dosiahne všeobecnú umelú inteligenciu. To je moment, keď – ako snívajú posilňovače AI – stroje dosiahnu schopnosť uvažovať a vykonávať na ľudskej alebo nadľudskej úrovni väčšinu činností, vrátane tých, ktoré zahŕňajú úsudok, kreativitu a dizajn. (Washington Post, stanovisko od Darona Acemoglu z 21. júla 2021)
Zodpovedné používanie AI pri riadení ľudí
Vedeli ste, že umelá inteligencia (AI) môže byť prítomná v HR informačných systémoch (HRIS)? Alebo to môže byť asistent na pozadí v tabuľkovom procesore, platformách na učenie, vyhľadávačoch alebo GPS navigácii? Viac ako polovica z 814 britských šéfov, ktorých sme sa zúčastnili na prieskume (54,3 %), nevedela alebo si nemyslela, že AI by mohla byť prítomná aspoň v jednom z nich. Z tých, ktorí si mysleli, že AI by mohla byť prítomná, si menej myslelo, že ju možno nájsť v softvéri HRIS a tabuľkovom procesore v porovnaní s vyhľadávacími nástrojmi.
4 dôvody, prečo je kolaboratívna robotika odpoveďou na automatizáciu MSP
Keďže technológia sa stáva neoddeliteľnou súčasťou obchodných operácií, viaceré organizácie investujú do robotiky a automatizácie, aby zefektívnili svoje procesy, vytvorili bezpečné pracovné prostredie a zvýšili ziskovosť. Najmä malé a stredné podniky (MSP) sa čoraz viac spoliehajú na automatizáciu, aby dosiahli výrazný nárast efektívnosti procesov a pracovnej sily.
AI by mohla nahradiť ekvivalent 300 miliónov pracovných miest
Umelá inteligencia (AI) by mohla nahradiť ekvivalent 300 miliónov pracovných miest na plný úväzok, uvádza správa investičnej banky Goldman Sachs. Mohlo by to nahradiť štvrtinu pracovných úloh v USA a Európe, ale môže to znamenať aj nové pracovné miesta a boom produktivity. A nakoniec by to mohlo zvýšiť celkovú ročnú hodnotu tovarov a služieb vyrobených globálne o 7 %. Generatívna AI, schopná vytvárať obsah na nerozoznanie od ľudskej práce, je „hlavným pokrokom“, uvádza sa v správe. (apríl 2023)
Najnovšia verzia chatbota ChatGPT s umelou inteligenciou je moderným ekvivalentom vynálezu tlačiarenského stroja
Minulý týždeň som mal veľmi pozoruhodnú, no znepokojujúcu skúsenosť. Craig Mundie, bývalý vedúci výskumu a stratégie pre Microsoft, mi predvádzal GPT-4, najpokročilejšiu verziu chatbota ChatGPT s umelou inteligenciou, vyvinutého spoločnosťou OpenAI a spusteného v novembri... „Potrebujete aby sme pochopili,“ varoval ma Craig .... „toto zmení všetko na tom, ako všetko robíme. Myslím si, že predstavuje doteraz najväčší vynález ľudstva. Je to kvalitatívne odlišné – a bude to transformačné.“
Guidance on how to prepare a user policy on generative AI for your workplace and how this technology can be used to support HR functions (CIPD) November 2023
A recent report from the World Economic Forum predicted that by 2025 the next wave of automation – turbocharged by the pandemic – will disrupt 85m jobs globally.